Rapport d'impact durable 2023. Ensemble pour un avenir durable.

8 juillet, 2024

Cette année encore, nous nous engageons à intensifier nos efforts pour réduire notre empreinte carbone, promouvoir l’inclusion sociale et renforcer nos pratiques de gouvernance. En tant que firme d’architecture, nous avons le privilège et la responsabilité uniques de contribuer à façonner un avenir durable et résilient pour les générations à venir. Ensemble, en travaillant en partenariat avec nos clients, nos collègues et nos communautés, nous sommes déterminés à relever ces défis avec intégrité, créativité et détermination.

Rapport d'impact durable 2023. Ensemble pour un avenir durable.

Alors que nous avançons dans une ère où les défis ESG se trouvent au cœur des préoccupations mondiales, notre firme est plus que jamais déterminée à jouer un rôle significatif dans la création d’un avenir durable. En tant que gardiens des paysages urbains et des espaces qui façonnent nos vies quotidiennes, nous reconnaissons la responsabilité qui nous incombe de concevoir des solutions qui non seulement répondent aux besoins de nos clients, mais respectent également notre planète et ses habitants.

Quelques chiffres

Émissions de CO2 par employé

Réduction de 71 % par rapport à 2017.

Une empreinte écologique responsable

La force de notre engagement ESG est sans aucun doute le suivi de notre impact sur tous les volets du développement durable, qu’il soit positif ou négatif. Tout est mesuré et communiqué, en toute humilité.

1 437 893 m2

Notre portfolio se chiffre maintenant à 120 projets ayant obtenu ou visant une certification reconnue en développement durable.

Le télétravail, un accélérateur de réduction

Grâce au télétravail, notre empreinte carbone de a diminué de 46 tonnes de CO₂ éq en 2023.

53 % de nos employés sont des femmes

Une augmentation de 1 % par rapport à 2022.

Santé et bien-être

L’état de santé physique perçu par nos employés a augmenté de 6 % par rapport à 2022. Cette amélioration est due en partie à la mise en place de notre politique de santé et de bien-être, qui a été saluée par 96 % des employés, et par la qualité des repas qui leur sont servis chaque jour, satisfaisant 100 % des collaborateurs et collaboratrices.

La dernière année a été ponctuée de progrès importants en matière de développement durable, mais de nombreux défis persistent : impacts directs des changements climatiques comme les événements météorologiques extrêmes, perte de biodiversité et dégradation des écosystèmes, inégalités sociales et économiques. C’est pourquoi l’année 2024 sera une année cruciale pour la mise en œuvre des engagements pris en matière de changement climatique et de restauration des écosystèmes.

— Carboneutre depuis 2020